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Sueldos, salarios y honorarios. Términos que se usan indistintamente pero no significan lo mismo



Las tres palabras se usan indistintamente pero existen diferencias entre los tres términos.


El sueldo

Es un pago fijo al trabajador por su labor en un tiempo determinado.

Se pacta generalmente mediante un contrato de trabajo.

Los días feriados no afectan el pago ya calculado para el pago fijo mensual.


El salario

Es variable y se calcula según la cantidad de horas o días trabajados.

Los empleados asalariados no están vinculados por contratos, y su salario no incluye beneficios fiscales como seguro médico o contribuciones para su pensión.

Se les puede aplicar descuentos en los días no laborales o no trabajados y en los días feriados.


Honorarios profesionales

Es el pago que percibe una persona independiente que no pertenece a la organización.

Lo reciben personas capacitadas en campos específicos, como los doctores o los abogados.

La relación laboral suele formalizarse por medio de un contrato de servicios.

No goza de beneficios como prestaciones de ley y seguro social.

The three terms are often used interchangeably but hold different meanings.

Salary

Is a fixed payment made to the worker for his work in a given time.

It is generally agreed between employer and employee by means of an employment contract.

Holidays do not affect the payment established.


Wages

Can vary according to the number of hours or days worked.

Waged employees are not bound by contracts and do not include tax benefits, like medical insurance or contributions to their pension.

Discounts can be applied to non-working days or holidays.


Professional fees

Are prices charged by a person who practices his profession independently, without belonging to the organization.

Are received by individuals trained in specific fields and sciences, such as doctors and lawyers.

The labor relationship is usually formalized through a service contract.

Do not include benefits such as health insurance or pension contributions.

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